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Director/a general (marín)

Marín (Provincia de Pontevedra)
Setesca
Director general
Publicada el 27 marzo
Descripción

Empresa tecnológica con sólida presencia en el mercado local que inicia una nueva etapa estratégica orientada al crecimiento internacional, apertura de nuevos mercados y escalado del negocio.La compañía busca un Director General que lidere esta transformación, impulse el crecimiento sostenible y consolide su posicionamiento en el sector.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Misión del puestoEl Director General será responsable de definir y ejecutar la estrategia general de la compañía, liderando la expansión internacional, el desarrollo de nuevas líneas de negocio y la optimización del rendimiento operativo, asegurando un crecimiento rentable y sostenible.Responsabilidades principalesDefinir e implementar la estrategia corporativa y de crecimiento internacional.Identificar y desarrollar nuevos mercados, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión.Liderar el escalado del negocio, optimizando la estructura organizativa y los procesos.Impulsar el desarrollo comercial internacional y fortalecer la presencia de la compañía en mercados clave.Supervisar el rendimiento financiero, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento.Construir y liderar un equipo directivo de alto rendimiento alineado con la estrategia empresarial.Representar a la compañía ante inversores, partners estratégicos y stakeholders clave.Promover la innovación y el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas y modelos de negocio.Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y sistemas de reporting para la toma de decisiones estratégicas.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, con al menos 5-8 años en posiciones de Dirección General, Managing Director o miembro del Comité de Dirección en el sector tecnológico o digital.Experiencia demostrada liderando procesos de crecimiento empresa

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