Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive
Actividades:
1. Diagnóstico individualizado y elaboración del perfil ocupacional de la persona demandante de empleo
2. Diseño del itinerario personalizado para el empleo.
3. Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad.
4. Diseño, planificación y ejecución de acciones grupales de orientación laboral que puedan ser de interés, en función de los perfiles de las personas orientadas, tanto para mejorar la eficiencia del servicio como para fomentar la interrelación y el intercambio de experiencias entre ellas.
5. Asesoramiento y ayuda técnica adicional para la definición del currículo profesional en términos de competencias profesionales y aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo.
6. Información y asesoramiento adicional sobre: la situación del mercado de trabajo y las políticas activas de empleo que puedan resultar de utilidad a las personas demandantes de empleo para incrementar sus posibilidades de empleabilidad; la oferta formativa y los programas que faciliten la movilidad para la formación y cualificación europeas; la puesta en marcha de proyectos emprendedores o de empleo autónomo, así como los recursos de apoyo de todo tipo disponibles en su entorno para un asesoramiento o acompañamiento más especializado.
7. Apoyo a la gestión de movilidad laboral.
8. Coordinación y colaboración con el resto de personal de orientación laboral y con la Red de técnicos de empleo de Galicia para el intercambio de información y buenas prácticas en el ámbito del empleo, el emprendimiento, el análisis y prospección del mercado laboral y la captación de ofertas de trabajo.
Mejora continuada de sus propias competencias y recursos profesionales para la orientación laboral a través de la participación en las acciones de formación y capacitación específicas que se determinen desde la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación.
Indispensable nivel alto de gallego y experiencia en puestos de orientación, titulación universitaria. El curriculum será varemado por la Xunta.