¿Tienes experiencia en atención al cliente y manejo de caja? ¿Te consideras una persona polivalente, con habilidades comunicativas y orientación al cliente? ¿Buscas una oportunidad laboral donde desarrollarte en un entorno dinámico? Si es así, esta oferta puede interesarte.
Responsabilidades
- Realizar el cobro al cliente en el paso por caja, así como gestionar devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales y otras gestiones asociadas.
- Desempeñar funciones polivalentes en función de las necesidades de la tienda, contribuyendo a facilitar la autonomía de la clientela y ofreciendo un servicio ágil y de calidad.
- Acoger, acompañar y escuchar a las personas clientes, generando una experiencia positiva basada en la confianza, el asesoramiento y la cercanía.
- Fomentar relaciones de calidad con la clientela, tanto en el entorno presencial como a través de canales digitales (redes sociales, comunidad online, entre otros).
- Conocer y promover los diferentes servicios de pago, financiación y servicios postventa disponibles en tienda.
- Mantener el orden y la correcta organización del espacio de trabajo.
Requisitos y calificaciones
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, emitido por el organismo público competente.
- Experiencia previa en caja o atención al cliente.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.
- Actitud proactiva, motivación y dinamismo.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Experiencia requerida: al menos 1 año.
- Formación requerida: no requerida.
Oferta y incentivos
- Contrato indefinido a jornada parcial (30 horas semanales).
- Turnos rotativos, con necesidad de disponibilidad horaria.
- Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo, con autonomía y participación en el equipo.
- Acceso a un paquete de más de 70 beneficios y ventajas, organizados en diferentes categorías, que incluyen seguro de salud, ayudas de guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales.
- Posibilidad de participar como accionista en la compañía.
- Retribución fija, además de participación en resultados y incentivos.
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