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Auxiliar de gestión (sevilla)

Sevilla
Grupo Tragsa
Publicada el 28 septiembre
Descripción

**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Auxiliar de Gestión - Base Occidental GREA (Los Palacios) en Sevilla.
**Lugar de Trabajo**:
- Sevilla
Dirección: Camino del Corredero S/N. 41720. Los Palacios y Villafranca
**Funciones y Tareas**:
- Atención a clientes y proveedores.
- Gestión de facturación y contabilidad.
- Archivo de documentación física y digital.
- Apoyo a la gestión de personal.
- Apoyo a la logística de la base.
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Poseer la titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior (Técnico Especialista, FPII) en la rama administrativa o experiência acreditada que le aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa (entre 6 y 12 meses de experiência).
**Experiência Previa**:
- Al menos 1 año realizando funciones como administrativo/a.
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Carnet de conducir Tipo B.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Formación acreditada en el Paquete Office con un mínimo de 150 horas.
**Idiomas**:
- Inglés Nível: B1
**Experiência Previa**:
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en atención al cliente/proveedores, presencial o telefónica.
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en contabilidad o facturación en empresas.
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en compras o licitaciones públicas.
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en empresa especializada en logística.
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiência en gestión y sistemas de archivo y documentación, digital o física.
**Otros Factores Meritorios**:
- Acreditar un mínimo de 250 pulsaciones por minuto en escritura en teclado.
**Observaciones**:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su vigente puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

📌 Auxiliar de Gestión
🏢 Grupo Tragsa
📍 Sevilla

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