País
España
Provincia
Toledo: capital provincial. - Toledo
Fecha límite Inscripción
27/02/2026
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Fundación Secretariado Gitano
Valoración
(4 valoraciones)
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% de respuesta: 74,31%
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Objetivo
El puesto consiste en impartir formación en competencias personales y digitales, realizar coaching grupal inicial, y hacer el seguimiento individual y grupal del alumnado durante tres meses.
Incluye la coordinación con el equipo formativo, tutores de prácticas y equipo de empleo Acceder, así como el seguimiento de la formación teórica y práctica en empresa.
Entre las funciones principales están:
Tutorías individuales y grupales.
Evaluación y seguimiento del progreso del alumnado.
Formación en desarrollo personal, competencias básicas y búsqueda de empleo.
Elaboración de materiales didácticos e informes.
Organización de actividades complementarias (visitas a empresas, simulacros de entrevistas, entrega de diplomas).
Registro y gestión de información en plataformas corporativas.
Participación en actividades transversales y aplicación de la perspectiva de género.
Perfil:
Perfil requerido
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en Educación o Intervención Social.
Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. Se valora experiencia con población gitana.
Conocimiento fundamental: Realidad social y cultural de la comunidad gitana (o compromiso para adquirirlo al incorporarse a la Fundación Secretariado Gitano).
Certificado obligatorio: Delitos de Naturaleza Sexual.
Competencias personales
Se busca un perfil con:
Autocontrol y tolerancia a la frustración.
Trabajo en equipo y capacidad de relación.
Escucha activa.
Organización y gestión de personas.
Iniciativa, toma de decisiones y resolución de problemas.
Capacidad de negociación.
Competencias digitales
Nivel acorde al marco DigCompLabor.
Se valorará
Formación en género.
Discapacidad superior al 33%.
Pertenencia a la comunidad gitana.
Condiciones laborales
Contrato: Eventual.
Inicio: 09/03/2026.
Duración: 3,5 meses.
Jornada: 33 horas semanales.
Salario: Según convenio de la Fundación (Nivel 7).
Referencia: 23.762,14 € brutos/año a jornada completa (37,5 h).
Proporcional a 33 horas semanales.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
24/02/2026
Nº de vacantes:
1