Oferta1 plaza de prácticas en Airbus CRISA de 6 meses de duración, con posibilidad de renovación hasta 1 año. Bolsa de ayuda de 500,00€ brutos mensuales. 5h diarias en jornada de mañana o partida, con flexibilidad horaria para compatibilizar con las clases. Fecha de incorporación: Septiembre. Programa START. Centro de prácticas en España: Torres Quevedo, 9 (PTM) Tres Cantos (Madrid).
Responsabilidades
- Participar en el aprendizaje y la gestión del programa Early Careers.
- Apoyar en las tareas diarias de administración de personal y atención al empleado.
- Gestionar la documentación técnica y administrativa de los alumnos.
- Organizar y dinamizar sesiones especiales con alumnos (procesos de acogida, onboarding y seguimiento).
- Contribuir a la fase operativa de reclutamiento y selección de nuevos talentos.
- Asistir a eventos de Talent Marketing y apoyar acciones de Marketing de Empleo.
- Recopilar datos de la plantilla y analizar indicadores principal (KPIs).
- Confeccionar informes y presentaciones operativas para el seguimiento de los proyectos del equipo.
- Colaborar transversalmente en los proyectos internos y planes de cultura corporativa (igualdad, foros, comunicación interna).
- Apoyar flujos diarios y tareas operativas de administración de personal.
Perfil y Requisitos
- Estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o ADE.
- Contar con matrícula universitaria activa y vigente durante toda la duración de la beca (incluida su posible prórroga).
- Dominio de herramientas de análisis y colaboración (Microsoft Office o Google Workspace) y capacidad para elaborar informes, análisis de datos, encuestas y presentaciones de KPIs.
- Agilidad e interés en el uso de herramientas digitales y nuevas tecnologías (por ejemplo, Inteligencia Artificial) para optimizar y automatizar tareas del área.
- Conocimiento de idioma inglés a nivel B2.
- Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de plantilla, estructurar informes