Descripción del puesto
Buscamos profesionales con acreditada experiencia en dirección y coordinación de equipos de trabajo, con solvencia técnica suficiente para la coordinación y seguimiento de acciones específicas de programas de empleo y formación, y con capacidad para la coordinación y participación activa en reuniones con los servicios públicos de empleo.
Departamento de Consultoría
* Relaciones de reporte
Responsabilidades principales
* Participación en reuniones de proyecto con la Consejería, Servicios Sociales y Oficinas de empleo correspondientes.
* Coordinación y supervisión general del proyecto.
* Coordinación de los procesos de derivación en colaboración con la Consejería, Servicios Sociales y las oficinas de empleo correspondientes.
* Supervisión y enfoque técnico del trabajo del equipo de orientadores y prospectores.
* Resolución de dudas del equipo de trabajo y con la Consejería.
* Interlocución con la Consejería para transmitir resultados y verificar el cumplimiento de objetivos.
* Preparación y revisión de informes y entregables.
* Control de calidad de los servicios prestados.
Requisitos mínimos
* Experiencia acreditada de al menos 3 años en procesos de intervención con personas desempleadas de larga duración u otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social, y/o en el desarrollo de programas de empleo.
* Experiencia en coordinación de programas de empleo y trabajo con la Administración Pública.
#J-18808-Ljbffr