¿Tienes experiencia en obra civil y estás buscando un actual reto en obra de carreteras?
En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para una obra viaria actualmente en ejecución en las proximidades de Santiago de Compostela, vinculada a una infraestructura estratégica para la movilidad de la comarca.
Se trata de una excelente ocasión para profesionales con experiencia en obras lineales que quieran seguir desarrollándose en un entorno técnico estable y con recorrido.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Coordinación y seguimiento de los trabajos diarios en obra.
-Control de producción, costes, plazos y rendimientos.
-Planificación y organización de recursos junto al/la Jefe/a de Obra.
-Supervisión de subcontratas, proveedores y equipos propios.
-Apoyo en mediciones, certificaciones, cierres mensuales y compras.
¿Qué perfil buscamos?
-Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u Obra Pública.
-Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Producción en obra civil.
-Se valorará experiencia previa en obras de carreteras.
-Manejo de AutoCAD, mediciones y herramientas de control de obra.
-Capacidad de organización, proactividad y compromiso con el proyecto.
¿Qué te ofrecemos?
-Incorporación a una obra viaria en ejecución con continuidad.
-Integración en un equipo técnico experimentado.
-Estabilidad y crecimiento profesional en una empresa constructora consolidada.
-Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
¿Encaja contigo? Inscríbete y te ampliaremos la información sobre el proyecto.
Nuestro compromiso con la Igualdad
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.