AtSistemas no cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú!
Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo.
Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación, te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos, ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el posición, ¡contacta igualmente con nosotros!
Requisitos técnicos:
Java 17, 21
Spring Boot
Microservicios
OpenAPI, Swagger
Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC
Spring Test
Docker / Kubernetes / Openshift
Prometheus, Grafana
CI/CD Pipelines
Kafka, RabbitMQ
Elastic, LogStash, Kibana
Nivel de inglés fluido
¿Qué más ofrecemos?Nuestra Filosofía
Personas en el centro:
Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables.
Flexibilidad y Conciliación:
Smartworking y flexibilidad horaria para equilibrar la vida laboral y familiar.
Desarrollo Profesional:
Mapa de carreras y programa de certificaciones y cursos para formación continua.
Diversidad e Inclusión
Valoramos y promovemos un entorno inclusivo.
Bienestar y Felicidad
Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices.
Beneficios adicionales
Vacaciones:
22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre.
Eventos y encuentros:
TechDay, Meetups, torneos, fiestas, inauguraciones.
Franja salarial abierta:
No descartamos candidaturas por el salario.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Pasión por el aprendizaje y el crecimiento.
Autonomía y experiencia para trabajar de manera autónoma en equipo y con código, sin supervisión constante.
¿Interesado?Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con ingeniero de software Java, microservicios y nivel de inglés fluido.
Postúlate a este anuncio rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta;
esto ayudará al reclutador en la selección.
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