Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora.
Responsabilidades:
* Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica.
* Coordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores).
* Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.
* Gestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra.
* Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance.
* Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.).
* Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos.
* Participar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado.
Requisitos:
* Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
* Experiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo).
* Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción.
* Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, Office 365).
* Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas.
* Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad.
* Disponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable.
* Incorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso.
Competencias clave:
* Liderazgo y gestión de equipos.
* Planificación y organización.
* Comunicación efectiva.
* Toma de decisiones bajo presión.
* Orientación a la calidad y al cliente.
* Control económico y técnico.
Se ofrece:
* Incorporación a empresa estable y sólida en fase de expansión.
* Contrato indefinido, proyecto sólido y estable en el tiempo.
* Salario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a.
* Gastos de alojamiento cubiertos por la empresa.
* Coche de empresa y km.