P En b OPTIMISSA /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos b5 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos Transversales /b, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p pem¿Qué buscamos? /em /p ulli Experiencia previa b de 5 años en gestión de proyectos /b, coordinación de equipos o funciones similares. /lili Conocimiento de herramientas b Jira y Confluence. /b /lili Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar información de diversos orígenes. /lili Habilidades de seguimiento, organización, priorización y comunicación efectiva. /lili No se requiere background técnico, aunque se valorará la familiaridad con entornos de trabajo ágiles y/o de testing. /li /ul p Responsabilidades del perfil: /p ullib Consolidar y gestionar el reporting /b proveniente de los distintos em test leads /em responsables de los squads del área (actualmente 8 squads). /lilib Asegurar el correcto funcionamiento y desempeño de los equipos /b, realizando seguimiento continuo del estado de las actividades, riesgos y necesidades. /lilib Coordinar la planificación y ejecución /b de las tareas clave del área, garantizando que los hitos y entregables se cumplan en tiempo y forma. /lilib Dar soporte y seguimiento /b a los em test leads /em, facilitando la resolución de bloqueos y la comunicación entre equipos. /lilib Preparar informes ejecutivos y presentaciones /b de estado para stakeholders internos, aportando una visión clara y estructurada del progreso. /lilib Identificar oportunidades de mejora /b en los procesos de coordinación, reporting y gestión operativa del área. /lilib Asegurar el alineamiento /b con las directrices y prioridades definidas por el área de Testing Services y por la organización. /li /ul pem¿Qué podemos ofrecerte? /em /p ullib Modalidad Híbrida (2/3 días a la semana en Sabadell) /b /lili Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /lili Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /lili Formación especializada y desarrollo profesional continuo. /lili Beneficios sociales y plan de compensación flexible. /lili Retribución competitiva. /li /ul p Si crees que eres talento, ¡apúntate! /p