Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa, restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento.El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y un estilo de liderazgo cercano, capaz de coordinar todas las áreas operativas y trabajar de forma fluida con los departamentos corporativos del grupo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALESGestión estratégica y visión de negocio
* Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing.
* Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad.
* Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente.
Liderazgo y gestión de equipos
* Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento
* Gestión de una plantilla de 30pax
* Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo.
* Crear un clima laboral positivo, cercano y alineado con los valores del grupo.
Gestión operativa
* Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante.
* Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio.
* Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos.
* Control de indicadores operativos y resolución de incidencias.
Relación con departamentos corporativos• Trabajo directo con: RRHH, Compras, Finanzas, Ventas y Marketing• Asegurar la correcta implementación de procesos corporativos y reporting dirección de área hotelera.
REQUISITOS
* 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel.
* Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar.
* Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable).
* Perfil analítico, resolutivo, polivalente y con liderazgo cercano.
* Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza.
CONDICIONES• Incorporación inmediata.Contrato indefinido.
* Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad.
* Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos.
* Comidas incluidas en el hotel.
* Descuentos en las empresas del grupo. xcskxlj
* Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada.