¿Tienes más de 5 años de experienciacomo Desarrollador/a Senior .Net?¿Resides enValenciao alrededores?Si has contestado que sí a todo y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional,enMelt Groupte estamos buscando.Empecemos por la empresa:
Se trata de una empresa deproducto propio. Es unacompañía líderen soluciones de identificación segura e innovadora, especializada en transformar procesos cotidianos mediante tecnologías avanzadas. Con sedes en Alemania y España, su misión es crear identidades digitales seguras que impulsen eficiencia y seguridad en organizaciones públicas y privadas. Conmás de 50 añosde trayectoria, combina experiencia con visión de futuro. Ideal para quienes buscan generar impacto real a través de la tecnología.Hablemos de tu proyecto:
Entrarás a trabajar como Desarrollador/a .Net. Formarás parte de un equipo compuesto por cinco fullstack developers, un UI y un arquitecto.
Desarrollarás código limpio, escalable y mantenible. Además, participarás en la toma de decisiones sobre la arquitectura, las revisiones de código y definiciones funcionales/técnicas. Tendrás una visión global del proyecto, construyendo los productos desde el concepto hasta el desarrollo, control de calidad y producción.La experiencia que puedes aportar es:
Experiencia de más de 5 años con .Net y C#.
Experiencia en Front con Angular, React o Vue.
Trabajo con metodologías ágiles.
Inglés técnico, nivel B2.¿Qué te hará destacar?
Experiencia con CI/CD con Azure DevOps.
Experiencia trabajando con Azure, AWS or Google Cloud.
Experiencia con sistemas financieros o de pago.¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:
Modalidad híbrida: 3 días a la semana en las oficinas céntricas de Valencia y 2 en remoto.
Rango salarial: 35.000€ – 50.000€ valorable según experiencia.
Seguro médico privado.
Flexibilidad horaria.
25 días de vacaciones.Y una vez que aplico, ¿cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. Habrá una única entrevista técnica con el responsable del equipo, será un proceso ágil y rápido.