Somos una consultora multinacional, pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestro equipo a un/a INGENIERO/A SENIOR para reforzar nuestro departamento de Gestión de la Movilidad en un proyecto de estudios de tráfico/movilidad en el Principado de Asturias .
Únete a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management en proyectos en temas de transporte, tráfico y movilidad .
¿Cómo sería tu día a día?
Desarrollo del proyecto de Aforos desde su inicio, responsable del análisis de los estudios de tráfico llevados a cabo en el Principado de Asturias y velando por el cumplimiento de las expectativas y satisfacción del Cliente.
Liderar y supervisar todas las fases de los trabajos contratados, desde el planeamiento inicial y el establecimiento de la Hoja de Ruta, y durante toda la fase de ejecución hasta la Recepción de los Trabajos y el Cierre Técnico y Administrativo del contrato.
Realizar reportes e informes del avance del proyecto bajo demanda en las materias de su campo al responsable de departamento y/o Dirección.
Asesorar y ayudar al Técnico de Campo en cuanto a la organización de las rutas, la toma de datos y la elaboración de los resultados.
Participar en la elaboración de ofertas de su campo de especialización.
Realizar la gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad eficientes, según la sistemática definida en Antea Group.
Requisitos mínimos:
Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos – Grado en Ingeniería Civil - Grado en Obras Públicas, o similar.
Experiencia mínima de 3 años adquirida en contratos de aforos.
Conocimiento amplio en cuanto a estudios de tráfico y movilidad.
Imprescindible Residencia en Oviedo/Asturias.
Capacidad de resolución, organización y responsabilidad.
Creatividad y pensamiento analítico.
Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?
Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a.
Proyecto estable y continuo de 4 años.
Programa de incorporación personalizado. Formación continuada.
Plan de carrera. Desarrollo profesional.
Trabajo híbrido (los Lunes y los Viernes teletrabajamos!)
Sede en Asturias.
Horario flexible.
Retribución Flexible.