Descripción del puesto
Java Developer con 3 años de experiencia para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.
Responsabilidades
* Diseño y desarrollo: Crear aplicaciones de gran volumen y baja latencia para sistemas de misión crítica utilizando Java.
* Ciclo de vida completo del software: Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el concepto y el diseño hasta las pruebas y la implantación.
* Código eficiente: Escribir código bien diseñado, comprobable y eficiente.
* Conformidad y calidad: Asegurarse de que los diseños cumplen las especificaciones y las normas de calidad.
* Gestión de versiones: Preparar y producir versiones de software.
* Mejora continua: Investigar tecnologías alternativas y presentarlas para su revisión arquitectónica.
* Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros ingenieros, desarrolladores web y equipos multifuncionales.
Habilidades obligatorias
* Profundo conocimiento de Java (8 o superior) y Java Spring (4 o superior) y sólida comprensión de los principios OO.
* Experiencia demostrada como Full Stack Developer o en un puesto similar.
* Familiaridad con stacks comunes.
* Conocimiento de múltiples lenguajes y bibliotecas front‑end (por ejemplo, HTML/CSS, JavaScript, XML, jQuery).
* Experiencia con Spring Framework.
* Comprensión del principio de API RESTful.
* Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
Habilidades deseables
* Familiaridad con API RESTful y patrones de diseño.
* Experiencia con Git y GitHub.
* Conocimiento de CI/CD (Jenkins, Apache Maven, Gradle).
* Comprensión de prácticas Agile o Scrum.
* Exposición a Docker y la contenerización.
* Conocimiento de AWS, Azure o Google Cloud.
Beneficios
* 23 días laborables de vacaciones.
* Los Días 24 y 31 de diciembre libres.
* Seguro médico, seguro de vida y seguro de accidentes.
* Programa de retribución flexible (tarjeta de comida, cheques de guardería, tarjeta de transporte, clases de inglés online, seguro médico para la familia).
* Acceso gratuito a plataformas de formación.
* Plan de compensación por referencias internas.
* Posibilidad de elección de percibir salario en 12 o 14 pagas.
* Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto.
* Acceso a la plataforma UST Club con descuentos en gimnasios.
En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.
Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.
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