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Coordinador/a proyecto envejecimiento activo y ocio en guadarrama

Guadarrama
ZINKO SMART SERVICES
Publicada el 26 noviembre
Descripción

Oferta de Empleo: Coordinadores de Actividades

¿Te apasiona trabajar con personas mayores y promover su bienestar? ¡Únete a nuestro equipo!

En Zinko Smart Services estamos buscando 3 Coordinadores para gestionar diferentes lotes de actividades dirigidas a personas mayores. Cada coordinador se encargará de uno de los siguientes lotes de actividades, asegurando la calidad y el buen desarrollo de las mismas.

Lote 1: Actividades Físicas para el Envejecimiento Activo

Actividades:

- Yoga
- Taichí
- Gimnasia activa y de mantenimiento
- Pilates
- Baile y expresión corporal
- Aeróbic suave para mayores
- Senderismo guiado
- Defensa personal para mayores
- Zumba para mayores
- Otras actividades a determinar

Funciones:

- Diseñar y organizar el cronograma general de talleres, en coordinación con la Mancomunidad.
- Coordinar al equipo de monitores, supervisando su planificación, cumplimiento horario y desempeño profesional.
- Gestionar las sustituciones del personal en caso de ausencia, asegurando la continuidad del servicio.
- Hacer seguimiento del desarrollo de los talleres, evaluando su funcionamiento y la satisfacción de los participantes.
- Resolver incidencias y transmitir la información relevante a la Mancomunidad.
- Elaborar y remitir los informes de seguimiento y evaluación solicitados.
- Asistir a las reuniones de coordinación convocadas por la Mancomunidad.

Requisitos:

- Título universitario en actividad física, fisioterapia, educación física o disciplinas afines.
- Experiencia previa en la coordinación de actividades físicas para personas mayores.
- Capacidad para gestionar equipos y coordinar diversas actividades.

Lote 2: Actividades Culturales y de Aprendizaje Continuo

Actividades:

- Taller de memoria
- Taller de filosofía para mayores
- Taller de historia y/o historia del arte
- Talleres de expresión, creatividad y comunicación
- Talleres de alfabetización digital y competencias funcionales
- Talleres de aprendizaje continuo

Funciones:

- Diseñar y organizar el cronograma general de talleres, en coordinación con la Mancomunidad.
- Coordinar al equipo de monitores, supervisando su planificación y desempeño profesional.
- Gestionar las sustituciones del personal en caso de ausencia.
- Hacer seguimiento del desarrollo de los talleres, evaluando su funcionamiento y satisfacción.
- Resolver incidencias y transmitir la información relevante a la Mancomunidad.
- Elaborar y remitir los informes de seguimiento y evaluación solicitados.
- Asistir a las reuniones de coordinación convocadas por la Mancomunidad.

Requisitos:

- Título universitario en áreas relacionadas con las humanidades, educación o ciencias sociales.
- Experiencia en coordinación de talleres o actividades culturales para personas mayores.
- Capacidad para gestionar equipos y coordinar actividades multidisciplinarias.

Lote 4: Actividades Culturales y Salidas para Mayores

Actividades:

- Salidas culturales con visitas guiadas (grupos de hasta 100 personas)
- Salida cultural a Madrid para asistir a un musical

Funciones:

- Diseñar la programación detallada de cada actividad del lote, en coordinación con la Mancomunidad.
- Coordinar la logística general: transporte, entradas, reservas, comidas y otros servicios necesarios.
- Actuar como interlocutor con la Mancomunidad, resolviendo posibles incidencias.
- Supervisar el desarrollo de cada actividad, garantizando su calidad y adecuación.
- Coordinar al equipo de monitores, asegurando su correcto desempeño.
- Elaborar informes de seguimiento y evaluación de las actividades realizadas.
- Garantizar que se cumplen los requisitos de accesibilidad, seguridad y atención a las personas mayores.

Requisitos:

- Experiencia en la gestión de eventos culturales o actividades de grupo.
- Capacidad de organización y resolución de incidencias logísticas.
- Conocimiento sobre accesibilidad y atención a personas mayores.

Requisitos Generales para Todos los Lotes:

- Compromiso con el bienestar de las personas mayores.
- Buena capacidad organizativa y de gestión de equipos.
- Proactividad en la resolución de problemas.
- Actitud cualificado y capacidad de trabajo en equipo.

Se Ofrece:

- Contrato temporal con posibilidad de ampliación.
- Salario acorde a la experiencia.
- Un ambiente de trabajo dinámico y comprometido con la calidad de vida de las personas mayores.

Tipo de puesto: Media jornada

Sueldo: 1.850,00€-2.000,00€ al mes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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