¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro de la industria de seguros, reconocida por su enfoque en la transformación digital y el uso de tecnologías avanzadas para mejorar sus servicios.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Implementar y gestionar entornos de infraestructura en la nube para soluciones de GenAI en el sector asegurador.- Desarrollar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).- Monitorizar y optimizar el rendimiento de los sistemas en la nube (AWS y Azure).- Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de las soluciones implementadas.- Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones escalables y eficientes.- Automatizar procesos y tareas repetitivas para mejorar la eficiencia operativa.- Gestionar y solucionar incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura en la nube.- Proporcionar soporte técnico y formación a otros equipos de la organización.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como DevOps Engineer y gestión de infraestructura en la nube (AWS o Azure).- Conocimientos sólidos en herramientas de CI/CD y tecnologías de contenedores.- Familiaridad con los requisitos de seguridad y cumplimiento en el sector asegurador (valorable).- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas.- Habilidades para resolver problemas de forma proactiva y eficiente.- Inglés Fluido, hablado y escrito. Se utilizará diariamente en reporte y trabajo con equipos internacionales.¿Cuáles son tus beneficios?- Contrato permanente en cliente final del sector asegurador en pleno momento de transformación.- Paquete salarial compuesto de fijo + variable + beneficios- Un entorno laboral innovador y enfocado en la tecnología.- Oportunidades de desarrollo profesional en el sector asegurador.- Ubicación en Madrid, con modelo híbrido remoto presencial de 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria y fuerte apuesta por la conciliación.