? ¿Te apasiona la moda infantil y quieres liderar proyectos estratégicos en una compañía referente del retail?
En El Corte Inglés buscamos un/a Responsable de Compras para el área Kids & Baby, con visión de negocio, liderazgo y sensibilidad por el producto.
El reto que te espera: Serás el motor estratégico de las compras en tu categoría, guiando a tu equipo en cada fase del proceso: desde la definición del surtido hasta la negociación con proveedores, siempre alineado con los objetivos comerciales y de marca.
Tus principales responsabilidades: Definir la estrategia de compras del área, alineada con los objetivos comerciales y de marca.
Diseñar y desarrollar el surtido de producto, en colaboración con los equipos de diseño, patronaje y planificación.
Gestionar y optimizar la cartera de proveedores, asegurando calidad, competitividad y cumplimiento de plazos.
Negociar condiciones comerciales con proveedores en situaciones estratégicas o complejas.
Establecer precios, márgenes y calendarios de entrega, en función de objetivos y presupuesto.
Analizar el comportamiento de ventas en los distintos centros, identificando oportunidades de mejora.
Definir e implementar acciones correctivas para optimizar el rendimiento comercial.
Organizar y liderar el equipo de compras, asignando recursos, delegando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.
Actuar como referente y coach, impulsando el crecimiento profesional del equipo.
Representar los intereses del área, facilitando la comunicación transversal con otras unidades de negocio.
Lo que valoramos de ti: Experiencia liderando equipos de compras, preferiblemente en moda infantil y/o bebé.
Pasión por la moda y orientación al cliente.
Visión estratégica y capacidad analítica.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos?
Un entorno estable, inspirador y lleno de oportunidades, con beneficios pensados para tu bienestar: Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
Confiable de vida.
Universidad Corporativa.
Capacitación continua para el desarrollo profesional.
Servicio Médico Propio Ayudas al estudio para hijos/as de empleados.
Plan de retribución flexible Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.