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Técnico/a planificador/a de producción sector alimentario rubí

Rubí
Montaner
Publicada el 26 octubre
Descripción

Conocida compañía del sector alimentario fundada en 1990, referente en su actividad y en plena expansión en el mercado europeo, busca incorporar un/a:

Técnico/a Planificador/a de Producción

Tu misión: Garantizar la planificación optimizado de la producción, asegurando el cumplimiento de los pedidos de clientes, la disponibilidad de materias primas y recursos, y la optimización de los procesos productivos, respetando los estándares de calidad y seguridad alimentaria.

Organigrama: En dependencia de la Directora de Administración y Finanzas.

Entre tus funciones, te harás cargo de:
Planificar la secuencia diaria y semanal de producción según líneas y productos.
Coordinar con los diferentes equipos para asegurar que el plan es viable.
Tener en cuenta restricciones como cambios de formato, limpiezas, caducidades, disponibilidad de materiales o maquinaria.
Ajustar el plan en tiempo real si surge algún imprevisto (roturas, averías, ausencias, etc.).
Gestionar las órdenes de producción en el ERP, desde su emisión hasta su cierre.
Participar en reuniones de seguimiento y proponer mejoras en los procesos.
Hacer seguimiento de KPIs relacionados con la planificación.
Ayudar a reducir mermas y a optimizar el uso de materias primas.

Requisitos:
Formación mínima de CFGS.
Experiencia mínima entre 2 y 3 años en posición similar.
Experiencia previa en planificación y control de la producción.
Conocimientos de normativas de calidad y seguridad alimentaria.
Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP/MRP.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Se ofrece:
Jornada completa de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00.
Contrato fijo.
Salario en función de experiencia aportada.
LI-ÓP1

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.

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