Consultor/a de Gestión del CambioUbicación: Madrid (modelo híbrido)Idioma requerido: Español C1, Inglés B2En Atos IT buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con experiencia en liderar iniciativas de transformación tecnológica, organizacional y operativa. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de nuevos procesos y tecnologías, asegurando una transición fluida y sostenible.- Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a las necesidades de cada cliente.- Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora.- Desarrollar y ejecutar planes de cambio que garanticen una adopción efectiva.- Colaborar con equipos multifuncionales para facilitar la transición hacia nuevos modelos operativos.- Brindar asesoramiento experto y acompañamiento a stakeholders durante todo el proceso de cambio.- Elaborar documentación clara y presentaciones impactantes para distintos públicos.- Mantener relaciones sólidas y proactivas con los clientes.- Apoyar en la comunicación interna y externa relacionada con las iniciativas de cambio.- Experiencia demostrable en proyectos de Gestión del Cambio y procesos de adopción.- Sólidas habilidades analíticas y comprensión de procesos organizacionales.- Conocimiento y uso de metodologías y herramientas de gestión del cambio.- Certificación oficial en Gestión del Cambio (HCMBOK, ADKAR u otra equivalente).- Excelentes habilidades de documentación y presentación.- Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para generar confianza.- Nivel de inglés mínimo B2.- Dominio del español a nivel C1 (imprescindible).- Participación en proyectos de transformación de alto impacto en clientes líderes del mercado.- Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad y autonomía.- Plan de crecimiento profesional y acceso a formación continua.- Entorno colaborativo, multicultural y orientado a la innovación.- Beneficios sociales competitivos y plan de retribución flexible.- Cultura corporativa basada en la sostenibilidad, la diversidad y el bienestar.#J-18808-Ljbffr