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Responsable de producción

Santander (39080)
Anonymous
Responsable de línea de producción
Publicada el 28 mayo
Descripción

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Producción para trabajar en importante empresa del sector alimentación ubicada en Alicante.
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
La misión del puesto es coordinar y supervisar los recursos humanos y técnicos de su área de fabricación para asegurar el cumplimiento de los planes de producción, garantizando la seguridad de las personas, la calidad y seguridad alimentaria del producto, la eficiencia de los procesos y el respeto al medioambiente, impulsando la mejora continua y colaborando en la consecución de los objetivos de la planta.
Funciones principales del puesto: Organización y control de la producción.
Planificar, organizar y coordinar el trabajo diario de su área de fabricación conforme al plan de producción.
Supervisar en tiempo real la actividad de las líneas, ajustando recursos y prioridades según las necesidades operativas.
Analizar históricos de producción para la detección de incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos y de los procedimientos establecidos.
Comunicar y gestionar incidencias que puedan afectar al cumplimiento del plan de fabricación.
Supervisión y resolución de incidencias.
Reubicar al personal en función de incidencias, necesidades de elaboración o cambios en la producción.
Resolver incidencias operativas en coordinación con Mantenimiento, Calidad u otras áreas de soporte.
Realizar el control de deterioros, deteniendo el proceso cuando sea necesario para garantizar calidad y seguridad.
Calidad, seguridad alimentaria y control del producto Gestión de personas.
Planificar y asignar de forma eficiente las tareas al personal a su cargo.
Realizar seguimiento continuo del desempeño y presencia del equipo (absentismo).
Participar en la evaluación periódica del personal.
Gestión de recursos técnicos y mantenimiento.
Indicadores de desempeño y control económico: Productividad Deterioros.
Calidad Personal y absentismo o Seguridad Mejora continua.
Impulsar la aplicación de metodologías de mejora continua en su área.
Colaborar en la definición y estandarización de métodos y procedimientos de trabajo.
Promover la cultura de mejora, orden y disciplina operativa en el equipo.
Cumplimento normativo.
Requisitos: Formación en Ingeniería o Grado Superior con especialización técnica.
Mínimo 3 años de experiencia en posición similar en sector alimentación o pharma.
Habilidad en gestión de equipos grandes de trabajo.
Nivel alto de inglés.
Se realizará prueba de nivel.
¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido.
Desarrollo en empresa consolidada. xhfqzwm
Salario según experiencia aportada.

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