Diseñador/a UI Senior con conocimientos Front‐endBuscamos un/aDiseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‐endpara diseñar y evolucionarexperiencias digitales útiles, intuitivas y escalables, asegurando su correcta traslación ainterfaces funcionales y viables a nivel técnico. La persona seleccionada será responsable de ladefinición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño, desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos deproducto, negocio y desarrollo, creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto. Se valorará experiencia o conocimiento enfases iniciales de investigación UX (discovery).¿Qué harás en tu día a día?Diseñarexperiencias digitales centradas en el usuariopara entornos multidispositivo. Definirprototipos y diseños visuales de alta fidelidad. Aplicar criterios deusabilidad, accesibilidad y diseño visualen la creación de interfaces. Diseñar y mantenerinterfaces coherentes, escalables e inclusivas. Crear, evolucionar y mantenerDesign Systems, tanto en diseño como en código. Trasladar diseños ainterfaces funcionalesmediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurarcoherencia visual y viabilidad técnica. Participar activamente en lamejora continua del productojunto a equipos de producto, negocio y tecnología.Requisitos (Must)Al menos3 años de experienciaen diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI. Experiencia gestionando elproceso completo de diseño de producto digital: prototipado, diseño visual y optimización. Dominio deFigma(componentes, variables, auto‐layout y design systems). Experiencia encreación y mantenimiento de Design Systems escalables. Criterio sólido enusabilidad, diseño visual(jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario. Conocimiento y aplicación decriterios de accesibilidad digital (WCAG). Experiencia enresponsive design, diseño adaptativo y enfoquemobile‐first. Capacidad paratrasladar diseños a códigomediante componentes reutilizables. Conocimientos avanzados deHTML5 semántico,CSS3(Flexbox, Grid, responsive) ySCSS/Sass. Experiencia colaborando con equipos deproducto, negocio y desarrolloen entornos ágiles. Buenas habilidades decomunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders. Inglés: intermedio.Requisitos valorables (Nice to have)Conocimientos deTypeScript. Experiencia conReact u otros frameworks de componentes. Conocimiento básico deperformance weby métricas comoCore Web Vitals. Uso deIA en el proceso de trabajo. Experiencia trabajando conAPIs y gestión de estados. Documentación decomponentes, patrones y tokens de diseño. Experiencia enQA visual y revisión de accesibilidaddurante la implementación.Formación y habilidades complementariasFormación enFP Superior, Grado universitarioo estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines. Perfilautónomo, proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad paraargumentar decisiones de diseñoy gestionar feedback. Atención al detalle ycompromiso con la calidad. Mentalidad colaborativa para trabajar enequipos multidisciplinares.¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?Creemos en eldesarrollo ágily en lacolaboración constante. La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día. Valoramos a las personas conatención al detalle, que entienden que lacalidad no es un extra, sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengascriterio, curiosidad y una mirada crítica, cuestionando el porqué de cada decisión. Buscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades yaportar valor desde el primer día, proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos.¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.