Tu misión será garantizar una gestión prudente y sostenible del riesgo crediticio, contribuyendo directamente a la solidez financiera de la entidad y al apoyo responsable del tejido económico regional. Lo que harás en tu día a día Evaluarás la capacidad crediticia de clientes actuales y potenciales mediante análisis financiero y revisión de historial. Elaborarás informes de riesgo integrando variables cuantitativas y cualitativas. Asegurarás el cumplimiento de normativas financieras y políticas internas. Propondrás mejoras en políticas de crédito y procedimientos de gestión del riesgo. Colaborarás con el área comercial para garantizar una concesión responsable. Participarás en el desarrollo de herramientas de análisis y nuevos productos de activo. Impartirás formaciones técnicas específicas a la red comercial. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida en análisis de riesgos crediticios (3–5 años) Te permitirá aportar criterio, autonomía y seguridad en la toma de decisiones desde el inicio. Formación en Economía, ADE o similar Clave para comprender el impacto financiero de cada operación y aportar una visión global. Dominio de análisis financiero y herramientas de riesgo Excel avanzado, sistemas de gestión de riesgos y capacidad para modelizar escenarios. Conocimiento normativo (Basilea III, IFRS 9) Esencial para garantizar decisiones alineadas con la regulación y la sostenibilidad del negocio. Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad de liderazgo Fundamentales para evolucionar hacia un rol de referencia dentro del área de Riesgos. Nivel de inglés B2 (valorable) Aporta proyección y acceso a documentación técnica internacional. Beneficios pensados para darte estabilidad, bienestar y proyección Estabilidad real desde el primer día Contrato indefinido en una entidad sólida, con visión a largo plazo y una gestión prudente que prioriza la continuidad y la seguridad profesional. Conciliación Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con solo dos tardes semanales flexibles de 17:00 a 19:30 (excepto agosto). Vacaciones y descanso de calidad 23 días laborables de vacaciones más 1 día de licencia retribuida. Protección para ti y tu familia Seguro colectivo de Viudedad y Orfandad, Seguro de Accidentes y Premio a la Dedicación por antigüedad. Ahorro y futuro asegurado Plan de Pensiones promovido por la empresa, con aportaciones a favor del empleado desde el segundo año. Apoyo a la conciliación familiar Ayuda para estudios de hijos e hijas desde los 0 hasta los 25 años. Cultura de pertenencia Comida de empresa y cesta de Navidad, dentro de un entorno cercano y colaborativo.