Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias.
Programa de Emergencia Costas
Dependencia: directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.
Funciones principales
1. Informar, colaborar y acompañar a los beneficiarios/as en trámites relacionados con la vida diaria, atención personal y familiar, y acceso a servicios o recursos.
2. Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
3. Gestionar la escolarización de menores y acceso a recursos socioeducativos.
4. Proponer, desarrollar y ejecutar actividades de ocio, socialización y cultural.
5. Acoger y brindar acompañamiento a las personas, tanto dentro como fuera de la provincia.
6. Participar en tareas logísticas de acogida.
7. Acompañar a las personas usuarias para facilitar su acceso a la vivienda.
8. Velar por la convivencia en pisos de acogida, mediando en conflictos.
9. Ejecutar tareas y actuaciones en los itinerarios de intervención asignados.
10. Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.
11. Brindar soporte en interpretación y gestión administrativa del programa.
12. Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida.
13. Registrar información en la base interna CEARNET y otras bases de datos relacionadas.
Formación y conocimientos
* Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
* Experiencia con colectivos en situación de vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones, etc.).
* Experiencia en acogida y atención social inicial.
Competencias profesionales requeridas
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Análisis
* Negociación y mediación
* Habilidades relacionales y comunicación
* Resiliencia
Se valorará
* Formación en Igualdad de Género
* Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador
* Experiencia en el tercer sector
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
* Conocimiento del Programa de Acogida Humanitaria
* Experiencia en situaciones de emergencia
Condiciones laborales
Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga (según duración del periodo de emergencia).
Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Horarios disponibles: mañanas, tardes o fines de semana.
#J-18808-Ljbffr