Gestión y cumplimiento normativo: Implantar, mantener y actualizar el Plan de Prevención y los procedimientos de seguridad en todos los centros de trabajo. Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL (Ley 31/1995 y normativa asociada). Supervisar y coordinar las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Documentación y sistemas de gestión: Organizar, actualizar y mejorar la gestión documental preventiva (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, EPIs, etc.). Controlar la documentación de contratas, mantenimiento de maquinaria y equipos de trabajo. Asegurar la trazabilidad y el registro de toda la documentación preventiva en los sistemas internos. Control operativo y seguimiento: Realizar visitas periódicas a los centros para detectar mejoras, proponer acciones correctoras y verificar el cumplimiento. Realizar investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas correctoras. Hacer seguimiento del plan de acciones correctoras y sanciones internas o externas. Coordinar revisiones y verificaciones reglamentarias de equipos e instalaciones. Formación y cultura preventiva: Coordinar la formación obligatoria y específica del personal en materia de PRL. Impulsar la cultura preventiva mediante la promoción de buenas prácticas y hábitos seguros. Formación técnica en PRL: Máster en PRL o Técnico Superior (idealmente con las 3 especialidades). Se valorará tanto experiencia previa en Servicios de Prevención Ajenos (SPA) como experiencia en departamentos internos de PRL en sectores industrial, agroalimentario o entornos con centros de trabajo distribuidos. Experiencia en coordinación con SPA desde el lado de la empresa. Conocimiento sólido de normativa en PRL y capacidad para gestionar documentación y sistemas de prevención. Experiencia en investigación de accidentes, análisis causal y seguimiento de medidas preventivas. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la provincia de Lleida. Perfil autónomo, metódico, con atención al detalle y capacidad para estandarizar procesos. Compañía referente en el sector agroalimentario, con más de 60 años de trayectoria y presencia en más de 40 países. Destacada por su capacidad para impulsar la eficiencia, la competitividad y la calidad en sus operaciones mediante prácticas innovadoras y un firme compromiso con la mejora continua. Proyecto estable y de largo recorrido. Salario entre 40.000 y 45.000 € B/A según experiencia. Coche de empresa. Oportunidad de profesionalizar y consolidar la función de PRL en una empresa en crecimiento.