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¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR)!
En nuestro posicionamiento como compañía tecnológica de referencia, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR) que quiera participar en proyectos complejos relacionados con el diseño, desarrollo y validación de de
Bancos de Prueba para Radios Tácticas basadas en tecnología SDR (Software Defined Radio)
, trabajando a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Pruebas Radio Tácticas (SDR) con
experiencia previa de 2 a 4 años
como máximo en pruebas hardware o validación electrónica, que quiera
seguir desarrollándose técnicamente
en el ámbito de comunicaciones críticas y radios basadas en SDR.
La persona se incorporará a un equipo multidisciplinar, participando en el ciclo de vida de Bancos de Prueba: análisis de requisitos, integración, verificación, validación y mantenimiento de documentación técnica.
¿Qué harás? Participar en las actividades del ciclo de vida del producto asociadas a
Bancos de Prueba
: análisis de requisitos, diseño, desarrollo, integración, verificación y validación.Colaborar de forma continua con equipos de: Ingeniería Mecánica Oficina Técnica Rutado de PCBs Manufacturing y CalidadElaborar, mantener y actualizar
documentación técnica de Bancos de Prueba para Radios Tácticas (SDR)
.Realizar cambios y generar nuevas versiones de: esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM), cableados, despieces y montajes.
¿Qué buscamos en ti? Grado en
Ingeniería de Telecomunicaciones
,
Ingeniería Electrónica
o
Ingeniería de Automatización
. Conocimientos en RF y en electrónica analógica/digital. Capacidad para desenvolverte en proyectos técnicos complejos. Habilidad para trabajar con documentación técnica y entornos multidisciplinares. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la calidad. Nivel alto de inglés.
⭐ Valorable Experiencia previa en Bancos de Prueba o entornos de validación hardware. Conocimientos en Radios Tácticas, esquemas eléctricos y documentación de fabricación. Experiencia en entornos industriales o de alta fiabilidad.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad
⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
I Revisión de tu perfil
- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min)
- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica
- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento
- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida
- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.