Ubicación:Asturias, AS, ES
Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto:
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares con experiencia en diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D.
¿Qué harás?
* Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa.
* Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos.
* Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada.
* Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada.
* Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto.
* Participar en revisiones técnicas, validación de requisitos y mejora continua de procesos de ingeniería.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar
Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos.
Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación.
Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Gijón.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de profesionales.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real.
* Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada a tu ritmo (según modelo híbrido).
* Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo.
* Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
* Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles .
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.