CN LABORAL Consultoría de Negocio | Full time
Esplugues de Llobregat, Spain | Publicado el 27/01/2026
Unimos la gestión administrativa con la atracción y retención de talento. Así, convertimos Recursos Humanos en una herramienta estratégica que impulsa tu negocio.
* Impulsar la primera fase de generaciónde pipeline para SuccessFactors y Concur mediante acciones deprospección estructuradas y multicanal (email, LinkedIn, llamadas yvídeo), dirigidas a responsables de RR. HH. y TI en España.
* Cualificar oportunidades inbound youtbound con un sólido conocimiento de los productos (SAPSuccessFactors, Concur, Smart Recruiters, Qualtrics, WalkMe, etc.),identificando necesidades reales del negocio y vinculándolas con nuestrapropuesta de valor.
* Investigar y mapear cuentas objetivo,identificando a los principales decisores de RR. HH. y TI y definiendo unaestrategia clara e informada para cada cuenta.
* Experimentar con mensajes, enfoques yestrategias de prospección, contribuyendo a la creación de playbooksiniciales de GTM y procesos outbound escalables.
* Colaborar estrechamente con AccountExecutives y Account Managers para garantizar transiciones fluidas,mejorar las tasas de conversión y optimizar continuamente el recorrido delcomprador.
* Proporcionar feedback estructurado alos equipos de Producto y Marketing, compartiendo patrones detectados enlas conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las demos ylos mensajes de mercado.
* Mantener un seguimiento preciso de laactividad, garantizando visibilidad y alineación con el equipo demarketing.
Conocimientosrequeridos imprescindibles
* Español nativo y alto nivel de inglésprofesional; otros idiomas serán valorados positivamente.
* Experiencia previa o fuerte motivaciónpara desarrollarse en roles de ventas B2B SaaS como SDR o BDR.
* Sólidas habilidades de comunicación,con capacidad para transmitir valor de forma clara y segura.
* Perfil organizado y estructurado, capazde gestionar múltiples actividades de prospección en entornos de altaactividad.
* Experiencia y disposición para trabajarcon objetivos ambiciosos en un entorno dinámico y en fase de crecimiento.
Conocimientosdeseados
* Mentalidad proactiva y experimental:disfrutas probando nuevos enfoques, testeando ideas y aprendiendo a partirde datos.
* Gran capacidad de escucha y empatíapara comprender rápidamente las necesidades de los potenciales clientes.
* Adaptabilidad: te motiva el cambio, losprocesos iterativos y construir desde cero.
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