Sobre la empresa
\nD&D; colabora con Prefabricados Ojefer S.L. en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico, para su incorporación directa en plantilla.\n
Prefabricados Ojefer es una empresa familiar fundada en 1963, especializada en la fabricación de prefabricados de hormigón para los sectores agropecuario, construcción, medio ambiente e industria.
\n
En los últimos años, la compañía ha ampliado su actividad incorporando soluciones tecnológicas para el sector ganadero, consolidándose como un referente en innovación, calidad y servicio técnico.
\n
Cuenta con un sistema de gestión certificado según la norma ISO 9001, apuesta por el desarrollo de su equipo y mantiene un fuerte compromiso con la seguridad laboral, la prevención de riesgos y la igualdad de oportunidades.
\n
Misión del puesto
\nBuscamos un/a profesional que se incorpore al equipo de mantenimiento de la planta para asumir progresivamente la responsabilidad del área eléctrica, en el marco de un relevo generacional planificado.\n
Durante los primeros meses, trabajará junto al actual responsable eléctrico (con más de 25 años de experiencia en la compañía), asegurando una transferencia de conocimiento completa.
\n
Funciones principales
\n
- Diagnóstico y resolución de averías eléctricas en planta
- Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo
- Revisión de cuadros eléctricos e instalaciones
- Planificación y gestión del mantenimiento preventivo (ISO 9001)
- Coordinación con departamentos de producción, ingeniería y proveedores
- Gestión de materiales y recambios (incluyendo recogidas puntuales en proveedores)
- Apoyo en tareas mecánicas básicas cuando sea necesario
- Comunicación continua con el personal de planta para la detección de incidencias
- Propuesta de mejoras en los procesos de mantenimiento
\n
Integración y desarrollo
\n
- Periodo de formación y acompañamiento (6–12 meses) con el actual técnico
- Trabajo conjunto con el responsable de mantenimiento mecánico
- Posición clave dentro del funcionamiento de la planta
- Alto nivel de autonomía progresiva
- Entorno de trabajo cercano, con relaciones de confianza
\n
Horario
\n
Fase inicial (formación)
\n
- Jornada partida: 8:00–13:00 y 15:00–18:00
\nFase posterior (turnos rotativos semanales):\n
- Turno de mañana: 5:40–14:00
- Turno de tarde: 14:00–22:20
- Posibilidad puntual de trabajo en sábado (remunerado o compensado con descanso)
\n
Perfil que buscamos
\n
- Formación en electricidad o instalaciones eléctricas
- Experiencia previa en mantenimiento industrial
- Valorable experiencia en perfiles con trayectoria consolidada
- Conocimientos prácticos y perfil polivalente (valorable mecánica básica)
\n
Competencias clave
\n
- Persona resolutiva y autónoma
- Organizada y metódica
- Enfoque preventivo (anticipación a incidencias)
- Capacidad de priorización
- Buenas habilidades de comunicación
- Alta responsabilidad y confiabilidad
\n
Qué ofrecemos
\n
- Contrato fijo desde el inicio
- Salario negociable en función de la experiencia y valía del candidato/a
- Proyecto estable y a largo plazo dentro de una empresa consolidada
\n
Beneficios y entorno
\n
- Calendario laboral con vacaciones en periodos habituales (verano, Navidad, etc.)
- Entorno de trabajo cercano y de confianza
- Formación directa y acompañamiento en el puesto (6–12 meses)
- Plan de aprendizaje continuo
\n
Cultura y valores
\n
- Empresa con sistema de calidad certificado (ISO 9001)
- Compromiso con la seguridad laboral y la prevención de riesgos
- Plan de igualdad y políticas activas contra la discriminación
- Apuesta por el desarrollo interno y la estabilidad del equipo
\n¿Por qué unirte a Ojefer?\n
- Formarás parte de una empresa sólida y en crecimiento
- Tendrás un rol clave dentro de la operativa de la planta
- Asumirás responsabilidad real a medio plazo
- Aprenderás directamente de un profesional con amplia experiencia
- Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y el trabajo bien hecho