Empresa productora de vinos de alta calidad, reconocida en el sector vitivinícola, con más de 35 años de experiencia y presencia internacional, busca incorporar un/a Export Area Manager para fortalecer su equipo de ventas y expandir su presencia en
mercados internacionales.
Sus principales tareas y funciones serán las siguientes:
- Identificación de mercados y oportunidades: Investiga y analiza mercados internacionales para identificar oportunidades de crecimiento para los vinos de la empresa. Esto puede implicar el estudio de tendencias en diferentes países, preferencias de consumo y regulaciones locales.
- Desarrollo de relaciones comerciales: Establece y mantiene relaciones con distribuidores, importadores y otros socios comerciales en los mercados internacionales. La construcción de una red sólida es crucial para asegurar la distribución exitosa de los productos.
- Negociación de contratos y precios: Negocia acuerdos de distribución, precios y términos con los distribuidores o clientes en los mercados asignados. Esto requiere una comprensión profunda del producto, los márgenes y las condiciones del mercado.
- Estrategias de marketing y ventas: Colabora con los equipos de marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas adaptadas a cada mercado. Esto puede incluir la creación de campañas de publicidad, participación en ferias internacionales y otras acciones de visibilidad de la marca.
- Gestión logística: Supervisa el proceso de envío y la logística de los pedidos internacionales, asegurando que los productos lleguen a tiempo y en buenas condiciones a los clientes o distribuidores.
- Cumplimiento de normativas: Se asegura de que todos los productos y documentos cumplan con las normativas locales de importación, etiquetado y calidad en los mercados internacionales.
- Análisis y reportes: Monitorea el rendimiento de las ventas en los diferentes mercados, realiza análisis de desempeño y prepara reportes para la gerencia de la empresa.
Se requiere:
- Conocimiento de la industria del vino.
- Habilidades de negociación.
- Conocimiento de regulaciones internacionales.
- Gestión de logística internacional, incluidos los procesos de envío, aduanas, y gestión de inventarios en mercados extranjeros.
- Habilidades de análisis y toma de decisiones.
- Residencia en la Comunidad de Madrid.
- Disponibilidad para viajar. Movilidad geográfica.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Se ofrece:
- Posición estable y única dentro de una empresa en crecimiento.
- Formación a cargo de la empresa.
- Salario fijo, más variable competitivo.
- Crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Herramientas de trabajo necesarias (PC, teléfono móvil)
- Gastos asociados a desplazamientos a cargo de la empresa.
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