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Ingeniero/a de telecomunicaciones con conocimientos en rf y bancos automáticos de test

Indra Group
Ingeniero Telecomunicaciones
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones con conocimientos en RF y programación para dar soporte a bancos automáticos de test para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

¿Como Ingeniero/a de Telecomunicaciones para Bancos de Test, te integrarás en el grupo de SAT RF y antenas para liderar la parte técnica de pruebas. Resolución de problemas complejos en bancos de pruebas automáticos ya existentes.Diseño y desarrollo de nuevos bancos de pruebas automáticos para sistemas de RF.Generación de documentación técnica avanzada de pruebas en todas las fases del desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR).Estrategia y ejecución de pruebas funcionales en fases críticas como SAT y FAT .Liderazgo técnico: Con el tiempo, te convertirás en el referente principal dentro del grupo para soluciones de test de RF y antenas.

¿Qué buscamos en ti?Buscamos a un experto con alta capacidad de análisis y visión de futuro que aporte:Experiencia consolidada: Entre 5 y 10 años en ingeniería de pruebas, específicamente en entornos de radiofrecuencia.Dominio de Instrumentación y SW: Conocimientos sólidos en LabView (National Instruments) y diseño de medios de prueba.Especialista en RF: Experiencia avanzada en pruebas de módulos electrónicos digitales, antenas y componentes de radiofrecuencia.Idiomas: Nivel de Inglés Alto (imprescindible para la documentación técnica y entorno internacional) y Español Nativo.

Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones o similar.Experiencia: Mínimo 5 años en diseño y modelado de bancos de prueba y estrategias de verificación y validación.

Manejo de LabView (nivel medio/avanzado).Pruebas de radiofrecuencia en bancos automáticos (nivel avanzado).Generación de informes finales de pruebas y documentación de ciclo de vida (PDR/CDR).Metodologías: Conocimiento en procesos de Ingeniería Concurrente y diseño para testabilidad (Design for Testability).Experiencia en hardware analógico y diseño de protocolos.Capacidad para trabajar bajo normativa aplicable de modelos de Ingeniería Concurrente y procesos DyF.

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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