AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restauración. Desde 1993, hemos ido construyendo una cartera de marcas conocidas y potentes como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basada en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España gestionamos marcas propias y franquicias como La Tagliatella y SushiShop.
¿Tienes experiencia en el área de selección de personal? ¿Buscas crecer en un entorno internacional?
En AmRest estamos buscando para nuestro Departamento de Talento, un/a Talent Acquisition Specialist que contribuya y aporte valor al equipo en la gestión de los procesos de atracción de talento de la Compañía.
Publicación vacantes en distintas fuentes de reclutamiento (escuelas de formación y negocios, portales y app de empleo, redes sociales).
Búsqueda de nuevos proveedores/fuentes de reclutamiento.
Búsqueda directa candidatos en función de necesidades de cliente interno.
Entrevistas telefónicas y personales por competencias.
Elaboración de informes por competencias.
Coordinación de entrevistas.
Seguimiento y cierre de procesos.
Gestión y actualización de BBDD.
Acciones de employer branding: participación en eventos, ferias de empleo, etc.
Experiencia en selección de 2-3 años.
Conocimientos teóricos y prácticos en selección por competencias
Estudios en Psicología/Relaciones Laborales/Recursos Humanos o similar
Valorable master especializado en RRHH.
Valorable experiencia con SS.FF.
Imprescindible nivel medio de inglés (mínimo B2 a nivel escrito y oral).
Colaborar con un equipo de grandes profesionales en un entorno muy dinámico.
Unirte a un grupo multinacional en crecimiento y propietario de marcas líderes en el sector de la restauración.
Horario flexible.
Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
Seguro médico y de vida privado después de tres meses.
Descuentos 25% en nuestras marcas.
Acceso a Gympass.
AmRest se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en materia de acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, remuneración, conciliación de la vida profesional y familiar, salud y seguridad en el trabajo.
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