País España Provincia Jaén - Jaén Fecha límite Inscripción 05/11/2025 Categoría Atención Directa Información de la ONG Diaconia Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 54,86% info Objetivo Proyecto: Emergencia menores PI Organizar, supervisar y coordinar el equipo de profesionales. Identificar, valorar y dar seguimiento a las necesidades detectadas en el proyecto para su mejora e implementación. Llevar una evaluación metódica y contínua de los aspectos claves de la gestión del programa para el adecuado cumplimiento de objetivos. Diseñar y supervisar las herramientas de trabajo, protocolos y otros procesos para la gestión y ejecución de los proyectos, que ofrezcan un soporte metodológico de intervención participativa. Identificar y/o atender incidencias, urgencias u otras necesidades del programa junto al equipo profesional en aquellos caos que requieran de la coordinación. Intervenir como mediador/a en situación de conflictos internos o externos que sea riguroso. Supervisión en la propuesta de acciones de difusión y participación en acciones de incidencia y coordinaciones con otras entidades y recursos (tejido asociativo, vecinal, educativo…). Elaboración de memoria final y justificiación. Llevar una adecuada gestión del presupuesto de los proyectos en coordinación con el equipo económico. Trabajar en coordinación con el/la responsable del programa a nivel nacional dando reporte de las acciones, necesidades y propuestas de trabajo Perfil: Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología,derecho, etc) Experiencia desempeñando funciones similares con menores Contrato temporal hasta el 31/12/2025 Incorporación inmediata Horario: 39 horas semanales, lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Salario según Convenio de Acción e Intervención Social Grupo 1 (salario base + complemento de coordinación) En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Sin especificar Salario: Entre y € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 15/10/2025 Nº de vacantes: 1