¿Quiénes somos? En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.
Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.
Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!
¿Qué ofrecemos?
* Teletrabajo:
nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
* Horario flexible de entrada (8-10 am) y salida (17-19 pm). Viernes, veranos (15 de junio - 15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
* 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños.
* Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
* Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee:
seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
* Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
* Ofrecemos contrato de 18 meses con opción real de continuidad en la empresa.
¿Cómo será tu día a día?
Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el desarrollo de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, estableciendo soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.
En concreto, llevarás a cabo las siguientes tareas:
* Coordinar junto al departamento de Recursos Humanos del cliente los procesos de gestión a través de nuestro software. Participación activa en procesos de desarrollo y desempeño.
* Asesoramiento directo a cliente en materia laboral.
* Análisis y elaboración de reportes.
* A través de nuestra plataforma, revisión y control de las vacaciones y ausencias de los colaboradores, así como del registro de jornada.
* Gestión administrativa de los procesos externalizados por cliente.
* Resolución de consultas directas de empleados/as.
* Asesoramiento a cliente en el manejo del software.
* Gestión de la retribución flexible.
* Optimización y mejora de los procesos internos de cliente.
* Seguimiento periódico del cliente y realización de reportes.
* Gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software en base a las necesidades trasladadas por cliente.
¿Qué valoramos para esta posición?
Buscamos personas organizadas, con actitud positiva y gran capacidad resolutiva, capaces de responsabilizarse de su propio proyecto, acompañando al cliente en la gestión de sus políticas y procesos de recursos humanos.
Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos.
Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas, etc., y valorable formación en Máster de Recursos Humanos, Abogacía, Asesoría Laboral, etc.
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