Noa’s Talent Recruitment selecciona un/a Controller para una compañía del sector hortofrutícola con producción propia y operaciones internacionales.
Buscamos a una persona con visión financiera, pensamiento analítico y una fuerte orientación al proyecto, que quiera crecer junto con una empresa en plena fase de desarrollo y profesionalización.
El/la profesional seleccionado/a trabajará mano a mano con Dirección, garantizando la fiabilidad económica de la compañía y aportando criterio en la toma de decisiones estratégicas.
Se trata de una posición estable, con contrato directo por empresa y fuerte recorrido profesional.
Funciones
1. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales.
2. Análisis financiero y económico de la actividad: desviaciones, KPIs y márgenes.
3. Reporting mensual y elaboración de Cuentas Anuales.
4. Control de tesorería, presupuestos y previsiones.
5. Control de costes por línea de negocio / cliente / origen.
6. Proyecciones económicas y planes financieros.
7. Propuestas de mejora para optimizar la rentabilidad y el rendimiento.
8. Implantación o mejora de herramientas de control (Excel avanzado; Power BI valorable).
9. Seguimiento de obligaciones fiscales y coordinación con asesoría.
Requisitos:
10. Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
11. Experiencia mínima de 3 años en roles de Controller, Contabilidad, Finanzas o Dirección Financiera.
12. Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y análisis económico.
13. Excel avanzado; Power BI valorable.
14. Muy valorable experiencia en sectores agroalimentarios, hortofrutícolas o entornos regulados.
Competencias personales que marcarán la diferencia
15. Compromiso con el proyecto y con la empresa.
16. Capacidad para adaptarse a puntas de trabajo en momentos clave de campaña.
17. Proactividad, criterio y orientación a la mejora continua.
18. Visión global del negocio y ganas de crecer a medida que la empresa crece.
Qué se ofrece
19. Contrato indefinido directamente con la empresa.
20. Proyecto estable, en expansión y con desarrollo profesional real.
21. Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
22. Horario: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 (jornada intensiva en verano).
23. Incorporación a un equipo sólido, dinámico y orientado al crecimiento conjunto.