 
        
        Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? 
Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. 
El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! 
¿Cuáles serán tus principales funciones?: 
- Tener y compartir conocimiento de destinos. 
- Experiencia en venta de producto/servicios de lujo. 
- Estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto. 
- Servicio personalizado al cliente. 
- Mandar emails y realizar llamadas periódicas a clientes. 
- Fidelización de clientes. 
- Venta de viajes. 
- Labores administrativas de back-office. 
¿Qué necesitamos que tengas?: 
- Conocimiento de GDS / servicios de reservas de aéreos. 
- Trabajo de cara al público en sector lujo. 
- Buena gestión de proyectos. 
- Experiencia en creación de itinerarios personalizados. 
- Haber viajado y conocer destinos personalmente. 
- Trabajo en equipo, organización, responsabilidad. 
- Destacado nivel de interlocución. 
- Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. 
- Interés en proyectos vinculados a arte, gastronomía y destinos turísticos. 
¿Qué te ofrecemos? 
- 22+ 3 días de vacaciones 
- Día de tu cumpleaños libre 
- Horario de tienda 
- Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación) 
- Clases de inglés online gratuitas 
- Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness... 
- Club Beneficios Empleados NUBA. 
- Café y bebidas gratis en la oficina 
- Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc 
- Referral Program. 
Y además formarás parte de una empresa: 
- Sostenible y responsable con el medio ambiente 
- Multinacional en plena expansión 
- Apasionada por lo que hace 
- Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión 
NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.