¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto? Responsabilidades: Coordinación con el equipo de desarrollo. Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas. Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos. Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders. Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos. Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs. Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de software Requisitos imprescindibles: Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda. Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos. Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack) Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito. Posición estable, contrato indefinido Teletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en España, y es un plus que lo hagan cerca de Madrid) Salario: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a seleccion@avalora.com