En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.
Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, la clave de nuestro éxito y fuerza!
Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota.
¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto?
* Experiencia con Databricks en Azure, creación y optimización de data pipelines en Azure Databricks.
* Conocimiento sólido de procesos RAG y bases de datos vectoriales para la implementación de "vector search" en fuentes de datos estructurados y no estructurados.
* Testing de componentes de IA.
* Experiencia previa con Python y librerías asociadas a LLMs (LangChain, CrewAI...).
* Experiencia en procesos de CI/CD con herramientas como MLflow o Azure ML.
* Stack tecnológico: AI/ML con Python, LLMs, Vector Search / RAG, Azure AI Search, FAISS, Azure Cloud (Databricks, Azure ML, Functions, Storage), Spark (PySpark), Delta Lake, ingestion via REST APIs, arquitectura event-driven, DevOps con Azure DevOps, MLflow, Git, APIs RESTful, JSON schemas, REMEDY API.
Idiomas: Español e Inglés (nivel B2-C1 en un entorno internacional).
Modalidad: Remota (puedes trabajar desde fuera de España, pero en horario español).
¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.
En ReCodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro y diverso, donde las oportunidades son iguales para todos.
No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.
¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias son bienvenidas!
El anuncio original está en Kit Empleo:
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos con la etiqueta (fc30) ingeniero/a de datos.
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Muestra tus habilidades a la empresa, completa el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en su elección.
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