Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces_Forestales en Soria
Lugar de Trabajo
- Soria
Funciones y Tareas
- Cumplimentar la documentación de control y gestión relativa de las cuadrillas a su cargo, entre otros, partes, estadillos y demás documentación que la empresa le requiera y le proporcione.
- Controlar y gestionar que las herramientas, maquinaria, EPI, ropa y equipos de trabajo de las personas trabajadoras que tiene a su cargo, se encuentran en condiciones óptimas de uso, controlando a su vez que el uso se corresponde con el establecido por la empresa. Podrá puntualmente hacer uso de herramientas y maquinaria destinada a los Bomberos o Bomberas Forestales de Prevención y Extinción de Incendios Forestales
- Responsable de trasladar a la cuadrilla en los vehículos todo terreno (VTT), desde el inicio hasta la finalización de la jornada de trabajo, tanto en la campaña de extinción como en la de prevención.
- Velará por la seguridad y salud de los componentes de su unidad, así como por el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Controlar que la unidad esté al completo en cuanto a sus componentes.
- La persona será conocedora de las técnicas de extinción y manejo de unidades en el combate de incendios forestales.
- Impartir formación en aquellas materias para las que esté cualificado/a, participar y recibir formación sobre defensa contra incendios forestales y respecto de cualquier otra materia incluida en el ámbito de su competencia.
- Participará, bajo la supervisión del técnico o técnica, en el asesoramiento y ejecución de trabajos de selvicultura preventiva, tales como áreas y fajas cortafuegos, desbroces mecánicos y manuales, eliminación de residuos de cortas y desbroces, caminos de penetración, puntos de agua, etc., que se le soliciten.
- Supervisión de las tareas que desarrolla el personal asignado a su cargo dentro del ámbito de competencias de dicho personal.
- Cualquier otra función de naturaleza análoga o complementaria acorde a las características y finalidad del puesto.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU/FP I o Ciclo Formativo de Grado Medio/FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Permiso de conducir tipo B
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- en prevención de riesgos laborales
- de al menos 2000 horas en la rama forestal
Experiencia Previa
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos forestales (acreditable a través de contrato laboral y/o vida laboral)
Otros Factores Meritorios
- disponibilidad para hacer guardias y trabajar durante los fines de semana durante la campaña de incendios
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 24/11/2025 hasta el próximo 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
Jornada completa.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf