Des de Ribas Álvarez, estem cercant per un dels nostres clients, Transports Elèctrics Interurbans SA (TEISA), un/a Tècnic/a Laboral per unir-se al seu equip d’administració i donar suport directe a la Direcció de RRHH. Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa.
Responsabilitats principals:
- Preparació, revisió i suport en el càlcul i emissió de les nòmines mensuals.
- Gestió de contractes de treball: altes, baixes, modificacions i renovacions a través del sistema CONTRAT@ i comunicació a la Seguretat Social (Sistema RED).
- Control i actualització dels moviments d’afiliació: altes, baixes i variacions de dades en el sistema de la Seguretat Social.
- Suport en la gestió d’incidències laborals: baixes mèdiques (IT), permisos, excedències, etc.
- Coordinació amb assessoria externa (si escau) per a consultes tècniques o incidències específiques.
- Arxiu i manteniment de la documentació laboral de les persones treballadores de forma organitzada i respectant la normativa de protecció de dades.
- Elaboració d’informes i resums per a l’equip directiu: costos salarials, absentisme, antiguitats, etc.
- Atenció i resolució de dubtes dels treballadors i treballadores relacionats amb nòmines i contractació.
Requeriments:
- Formació acadèmica: Formació professional o grau mitjà/superior en Administració i Finances, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.
- Experiència: Experiència mínima de 2 anys en funcions similars, preferentment en empreses del sector serveis o transport. Coneixement pràctic de programes de nòmines (es valorarà el coneixement de SAGE 200) i plataformes oficials (Sistema RED, SILTRA, ).
- Competències tècniques : Rigor i capacitat d’organització. Discreció i respecte absolut per la confidencialitat de la informació. Capacitat per treballar en equip i per gestionar situacions d’estrès en períodes de tancament de nòmines. Proactivitat i orientació al detall.
Oferim:
- Oportunitat de formar part d'una empresa de referència, amb un equip dinàmic i orientat a l'excel·lència.
- Pla de desenvolupament professional amb possibilitats de creixement dins de l'organització.
Si et veus treballant en un entorn dinàmic i aportant valor a Transports Elèctrics Interurbans SA, inscriu-te a l’oferta!