GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Frontend Developer (Angular) que quiera unirse a GFT para participar en un proyecto internacional dentro del sector automotive. Buscamos una persona con fuerte background en Angular, que disfrute trabajando sobre aplicaciones existentes, en un entorno multicultural y con comunicación directa con cliente.
A corto plazo, el foco estará en Angular, y a medio/largo plazo en la evolución del frontend hacia React, por lo que es importante contar con experiencia en ambas tecnologías.
Tus principales responsabilidades serán:
* Desarrollo, mantenimiento y evolución de una aplicación frontend en Angular ya existente.
* Colaborar en el diseño y la implementación de la lógica de una herramienta de data-entry para la gestión de variantes de vehículos.
* Interacción con backend desarrollado en Java con Spring Boot y base de datos MongoDB.
* Comunicación directa con desarrolladores del cliente y expertos de negocio para entender requisitos funcionales, especialmente cuando la documentación no sea completa.
* Colaborar en equipos que trabajan bajo metodologías Agile.
* Identificar oportunidades de mejora técnica y funcional.
* Asegurar la calidad del código mediante pruebas y buenas prácticas.
* Dar soporte puntual a otras áreas del proyecto, incluyendo entornos con código legacy.
Requisitos:
* Experiencia sólida en desarrollo frontend con Angular.
* Conocimientos en Java y Spring Boot.
* Experiencia o familiaridad con MongoDB.
* Experiencia previa con React (especialmente relevante a medio/largo plazo).
* Conocimientos en JavaScript, TypeScript y RxJS.
* Experiencia en testing (unit tests).
* Conocimientos de Java “vanilla” y Oracle para soporte de código legacy.
* Nivel de inglés alto (B2).
Competencias personales:
* Trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
* Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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