Empresa del sector medioambiental, busca incorporar uno/aresponsable de Tráfico y Logísticapara la zona deGirona, con el objetivo de liderar la planificación y la gestión operativa de las rutas asignadas, coordinando un equipo de chóferes y asegurando la eficiencia, la seguridad y la calidad en la prestación de los servicios. La posición se ubicadentro del departamento de logística y transporte, reportando directamente al director/a del área del grupo.La persona debe gestionar un equipo propio de 12 chóferes. FUNCIONES: Diseñar y optimizar las rutas de transporte dentro de la zona asignada, con criterios de eficiencia, sostenibilidad y rendimiento económico. Coordinar, supervisar y apoyar al equipo de conductores, velando por el cumplimiento de las normativas de tráfico, seguridad y calidad. Gestionar y resolver incidencias operativas de manera ágil y eficaz, manteniendo una comunicación fluida con los clientes y con el equipo interno. Controlar el correcto mantenimiento, uso y disponibilidad de la flota de vehículos asignada. Identificar áreas de mejora y proponer acciones para la optimización continua de los procesos logísticos. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia previa en un lugar de responsabilidad similar, preferiblemente en el sector de la gestión de residuos o transporte de servicios. Experiencia liderando profesionales del transporte (Choferes) Formación superior relacionada con la logística, el tráfico, el transporte o áreas afines. Dominio de las herramientas ofimáticas y competencias digitales avanzadas. Conocimiento actualizado de la normativa en materia de transporte y seguridad viaria. Capacidad de organización, toma de decisiones y trabajo autónomo, con orientación a resultados. ¿A quién buscamos? Persona dinámica, resolutiva, con dotes de atención al cliente, capacidad de planificación, organización y coordinación (interna y externa). ¿QUE SE OFRECE? BENEFICIOS: Contrato indefinido y proyecto estable. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 14:00h. Formación continua y acompañamiento competente (mentoring). Paquete de beneficios sociales: coaching, plan de bienestar laboral, clases de inglés, seguro médico parcial, fruta fresca semanal, jornada intensiva en verano y otras ventajas adicionales. Salario según experiencia + variable