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Médico del trabajo para málaga (palomares del río)

Palomares del Río
Grupo Mas
Médico del trabajo
Publicada el 7 mayo
Descripción

Médico del Trabajo

¿Eres un profesional de la medicina con vocación por la prevención, el bienestar y la seguridad laboral? Esta es tu oportunidad de formar parte de una organización que valora la salud de sus colaboradores como un pilar estratégico.

Buscamos un Médico del Trabajo comprometido, ético y proactivo, que desee impactar positivamente en la calidad de vida de los empleados y contribuir a la creación de entornos laborales seguros y saludables. En este rol, tendrás la posibilidad de aplicar tus conocimientos clínicos, participar en programas de prevención, colaborar con equipos multidisciplinarios y ser un agente principal en la promoción de una cultura de salud ocupacional dentro de la empresa.

FUNCIONES

- Realizar evaluaciones médicas pre y post ocupacionales.

- Implementar programas de prevención de enfermedades laborales.

- Atender accidentes y emergencias dentro de la empresa.

- Asesorar en la mejora de condiciones de trabajo para prevenir riesgos.

- Capacitar al personal en salud ocupacional e higiene laboral.

️ HABILIDADES Y COMPETENCIAS

- Capacidad de evaluación médica y diagnóstica en el ámbito ocupacional.

- Habilidad para desarrollar programas de salud preventiva para empleados.

- Capacidad de trabajo en equipo con el área de Recursos Humanos y Seguridad Laboral.

- Comunicación efectiva con empleados y directivos.

REQUISITOS

Formación Académica:

- Licenciatura en Medicina y Cirugía.

Se valorará:

- Especialización en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional (deseable).

- Cursos o diplomados en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).

Experiencia Laboral:

- Experiencia previa en medicina ocupacional, salud laboral o seguridad en el trabajo.

- Conocimiento en normativas de salud y seguridad en el ámbito empresarial.

- Manejo de emergencias médicas en el entorno laboral.

COMPETENCIAS PERSONALES

- Ética: Alto sentido de ética y confidencialidad.

- Empatía: Orientación al bienestar de los trabajadores.

- Resolución: Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones rápidas.

- Adaptabilidad: Capacidad de adaptación a distintos entornos laborales.

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