Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Qué harás en el proyecto
Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo productivo de la información entre los distintos equipos.
- Participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción.
- Colaborar en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un ambiente constructivo.
- Trabajar en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure.
- Construir y optimizar pipelines de datos escalables.
Conocimientos y experiencia requeridos
- Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory.
- Experiencia en SQL y T‑SQL.
- Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: preparación, gestión, despliegue y testing.
- Habilidades comunicativas para dialogar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos.
- Dominio fluido del inglés oral y escrito (mínimo B2).
- Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo.
- Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta 80% en remoto y 20% presencial).
Deseable
- Experiencia con Azure DevOps.
- Conocimiento de YAML Pipelines.
- Experiencia con Docker, Open Shift y/o Power BI como herramienta de visualización.
Inclusión e igualdad de oportunidades
Valoraremos positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Se valorará todas las candidaturas.
El programa garantiza la igualdad de oportunidades en la selección y desarrollo profesional en un entorno libre de discriminación por razón de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión u otra circunstancia personal.
Beneficios
- Un ambiente de trabajo valorado por nuestros profesionales.
- Wellbeing HUB – políticas y acciones para la salud física y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Flex Abroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…).
- Formación continua con Mylearning, Capgemini University y plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First.
- Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
- Acompañamiento con el programa de Buddies.
- Seguro de Vida y Accidentes.
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