En nuestra Oficina de
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
estamos incorporando!
En estos momentos, brindamos la posibilidad de incorporar al equipo a un/a
CONSULTOR/A de RRHH
área de selección
, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!
¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte!
Administración de personal,
tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc.
Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.).
¿Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con
Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho
o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una
buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía
.
En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el
experiencia en el sector
, ¡Asimismo, creemos que residir en Santander o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Tendrás como mínimo
entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones
a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo.
es significativo para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana...¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente!
¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red.
¿acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas
y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España).
Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello
creemos en la capacitación continua y especializada
Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos l
os proyectos que ofrecemos son de carácter estable.
Tu jornada laboral será Completa,
40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h
dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo
, ¡