Técnico/a de Administración de Personal – sustitución de larga duración.
Ubicación: zona norte Madrid.Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo a la semanaJornada: Completa (8 h/día) + 45 minutos para comerHorario: Entrada adaptable entre 08:00 y 09:30
Descripción del puestoSeleccionamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para cubrir una baja por incapacidad temporal (IT) y su posterior sustitución por maternidad .El rol es operativo, con alto volumen de gestión, manejando diferentes convenios y dando soporte al negocio nacional.
Responsabilidades principalesGestión de desvinculaciones, altas, bajas y ausencias.Mantenimiento de datos maestros relacionados con compensación, beneficios y administración del personal.Gestión de jubilaciones .Elaboración de informes estadísticos para administración interna y externa.Administración de sistemas y procesos vinculados al cálculo de nómina y pagos a empleados .Aplicación y seguimiento de programas de compensación y beneficios .Interacción con distintos convenios colectivos .
RequisitosFormaciónFP II (Grado Superior) en Administracióno Grado en Administración o Relaciones Laborales .
Experiencia y conocimientosExperiencia en ejecución de nómina con alto volumen (no supervisión).Perfil analítico con manejo avanzado de Excel .Conocimientos de SAP (muy valorable).Orientación al detalle, capacidad operativa y manejo de procesos.
Condiciones salarialesRango salarial: de 22.000 € a 24.500 € brutos anuales, según experiencia y formación.Beneficios~1 día de teletrabajo a la semana.~ Ruta (bus lanzadera).~ Comedor en instalaciones.~ Flexibilidad horaria (entrada 08:00–09:30).
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