Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco : la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!
Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas : la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamente
Esto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya
nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.
Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisis y el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.
En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)
En qué consiste el puesto
Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicación
Dar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio
Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos
Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto
Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.
Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles (Agile, Scrum, Kanban)
Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas
Desarrollarás proyectos en plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa
Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud y compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales.
Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexible
Salario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfil
Trabajo en remoto (kit de teletrabajo incluido) y oficina abierta en Sevilla
Horario flexible y jornada intensiva de 35 horas semanales del 15 de junio al 15 de septiembre
Formación y crecimiento profesional con cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades
Un día extra de vacaciones por cada trienio cumplido, además de 24 días laborables de vacaciones
Eventos internos y actividades de team building durante todo el año. Ayuda de gastos de transporte para asistir a eventos
Seguro de salud con precios competitivos y posibilidad de gestionarlo vía herramienta de retribución flexible
After work y momentos de desconexión con el equipo
Requisitos técnicos
Sólida base en Programación en Python
Experiencia con LLM (prompt engineering, RAG, etc.)
Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK
Experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow / Conversational Agents
Muy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP
Experiencia con Git
Nivel de inglés medio-alto (capacidad de comunicarse en este idioma)
Habilidades y competencias
Capacidad de trabajo en equipo y ser una persona detallista y con capacidad resolutiva
Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo
Habilidades de liderazgo técnico
Experiencia en proyectos de carácter internacional (se valorará)
Experiencia previa en asistentes virtuales y LLM (muy valorable)
Sobre Emergya
En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.
Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura : la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia :
Importamos las personas:sabemos escuchar y creemos en la conciliación
Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera
Compromiso firme con la Igualdad y la Diversidad
Somos entusiastas, disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación
Nos han permitido trabajar con clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.
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Responsable
Emergya Digital Solutions, S.L.U.
Finalidad
Gestionar su candidatura actual o futura.
Base jurídica
Consentimiento (art.6.1.aRGPD).
Destinatarios
Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.
Derechos
Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com.
Por qué trabajar en emergya?
Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.
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