P strong¡Buscamos Jefe/a de Oficina Técnica en Málaga! /strong /p p En strong Grupo Sand /strong o seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a strong Jefe/a de Oficina Técnic /strong a para un strong proyecto de infraestructura urbana de gran envergadura en Málag /strong a /pp .Si cuentas con experiencia en grandes proyectos de obra civil en entorno urbano y te motiva participar en actuaciones de alto impacto, ¡queremos conocerte /pp!strong ¿Qué harás /strong /pulli?Gestión técnica del proyecto: revisión de proyectos, resolución de interferencias y modificaciones del contrato /lili .Planificación y seguimiento: elaboración y control del cronograma (Primavera P6 / MS Project) /lili .Control económico: mediciones, certificaciones, precios contradictorios y seguimiento presupuestario /lili .Coordinación con obra: apoyo al jefe/a de obra, análisis de rendimientos y optimización de procedimientos constructivos /lilistrong .Relación con el cliente y gestión con compañías de servicios afectados /strong /li /ulp .strong ¿Qué estamos buscando /strong /pulli?Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos /lili .Experiencia mínima de strong 10 años en obras similare /strong s, muy valorable en strong entorno urban /strong o /lili .Incorporación inmediata /lili .Manejo avanzado de herramientas técnicas /lili :CAD/BIM: AutoCAD, Revit, Civil 3 /lili DPlanificación: Primavera P6, MS Projec /lili tGestión documental: Aconex, Thinkproject, etc /lili .Experiencia liderando equipos multidisciplinares de oficina técnica /li /ulp .strong ¿Qué ofrecemos /strong /pulli?Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la construcción /lili .Participación en un proyecto estratégico de gran envergadura /lili .Estabilidad y desarrollo profesional /li /ul pstrong Compromiso con la igualdad /strong /ppstrong Grupo Sando /strong, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona /p