Desde Troupit estamos seleccionando Consultores/as Financieros para incorporarse a una consultora de origen europeo con más de 50 años de trayectoria y presencia en más de 15 países. Su propuesta se centra en ayudar a familias y profesionales a tomar mejores decisiones sobre ahorro, inversión y protección patrimonial.
Una empresa consolidada, con modelo de crecimiento basado en el mérito y fuerte cultura de equipo.
El rol
Serás el punto de contacto directo con clientes que buscan orientación financiera personalizada. Tu trabajo consistirá en analizar su situación actual, diseñar planes adaptados a sus objetivos (ahorro, inversión, protección) y hacer un seguimiento real a lo largo del tiempo. No se trata de vender productos: se trata de construir relaciones de confianza a largo plazo con personas que valoran el asesoramiento de calidad.
No se requiere experiencia previa en el sector financiero, pero sí algunas cosas que consideramos imprescindibles: capacidad de comunicación clara, escucha activa, orientación al cliente y disciplina para gestionar tu propia agenda. La resiliencia también es importante, porque este trabajo tiene una curva de aprendizaje real y momentos de incertidumbre.
Se valora (aunque no es obligatorio) formación en economía, ADE o áreas afines, experiencia en ventas o atención al cliente, y una red de contactos activa.
Lo que sí es innegociable: compromiso, ética profesional y disposición para formarte de forma continua.
Este puesto no encaja si...
Buscas estabilidad inmediata con sueldo fijo desde el primer mes, prefieres un entorno sin objetivos o con poca interacción con clientes, o no te sientes cómodo/a con la venta consultiva. El modelo requiere proactividad, capacidad para generar tus propias oportunidades y visión a medio-largo plazo.
Qué ofrece la empresa
Formación inicial y continua, gratuita y certificada, con acompañamiento de equipo desde el primer día. Plan de carrera meritocrático con posibilidad de liderar equipos y crecer a nivel nacional e internacional.
Flexibilidad real: tú organizas tu agenda, el modelo es híbrido y es compatible con otros trabajos o estudios. La remuneración es variable, sin techo, ligada directamente a tu actividad.
Dicho esto, hay que ser claros: los primeros meses suelen ser de ingresos bajos mientras construyes tu cartera. El modelo premia la constancia, no la prisa. Es especialmente interesante para perfiles en transición al sector financiero, personas que buscan ingresos complementarios o estudiantes con ganas de empezar a construir algo propio.
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