Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del sector retail, con oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, un/a Country Manager iberia. Reportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia.
Diseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización.
Detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes.
Representar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza.
Realizar visitas periódicas a partners actuales y potenciales para impulsar el crecimiento comercial.
Establecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.
Desarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad.
Optimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa.
Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales.
Gestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo.
Negociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal.
Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo.
Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo.
Formación superior en ADE, Derecho, Ingeniería Industrial o similar.
Imprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail y al menos 5 años como Country Manager o en una Dirección Comercial.
Experiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas.
Nivel fluido de castellano, portugués e inglés.
Disponibilidad para viajar entorno a un 50%.
Contrato indefinido.
Ubicación del puesto en Portugal o Barcelona.